Derecho Laboral

PROTECCIÓN PARA SU EMPRESA CON ASESORÍA LEGAL LABORAL PREVENTIVA

  • Asesoramos a empresas de todos los tamaños, incluyendo empresas familiares y PYMES.
  • Entregamos soluciones y asesoría en cumplimiento normativo laboral, gestión de recursos humanos, prevención de conflictos laborales y defensa en litigios.

Descripción

En RHB, nos comprometemos a establecer altos estándares de cumplimiento en materia laboral y previsional, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro enfoque se centra en fomentar relaciones laborales saludables y productivas, proporcionando orientación clara en derecho individual y colectivo del trabajo.

 

Entendemos la importancia de una gestión de personas eficaz y ofrecemos asesoría para desarrollar procedimientos internos y modelos de gestión que prevengan conflictos y contingencias judiciales. Además, nos especializamos en la defensa de los intereses del empleador, protegiendo a su empresa frente a posibles reclamaciones laborales y asegurando una representación legal sólida en caso de litigios.

 

Nuestro objetivo es no solo mantener un ambiente laboral armonioso y conforme a la ley, sino también salvaguardar a su empresa de las contingencias laborales, minimizando riesgos y fortaleciendo su posición en todas las relaciones laborales. Con RHB, su empresa cuenta con un aliado estratégico en la gestión y defensa de sus intereses laborales.

Servicios Ofrecidos

  1. Asesoría y Consultoría Laboral: Orientación experta en asuntos laborales, tributario-laborales y previsionales, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
  2. Gestión de Recursos Humanos: Planificación estratégica del recurso humano, incluyendo planes de incentivos, programas de sucesión en cargos y estructuras de remuneraciones.
  3. Defensoría y Representación Legal: Representación sólida ante autoridades administrativas en materias laborales y tributario-laborales, protegiendo los intereses de su empresa.
  4. Procesos Migratorios y Contratación de Extranjeros: Asesoría especializada en la contratación de personal extranjero, incluyendo la gestión de procesos migratorios y cumplimiento de normativas.
  5. Due Diligence Laboral: Evaluaciones exhaustivas para identificar riesgos y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando transacciones y acuerdos empresariales sólidos.

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